「企業型」確定拠出年金とは

　「企業型」確定拠出年金とは、企業が掛金を負担する方式の確定拠出年金です。掛金には限度額があります。１名につき、月額４万６，０００円です。ただし、厚生年金基金などの他の企業年金に加入していると、月額２万３，０００円に限度額が下がります。制度導入には労使合意のもとに作成した規約が必要となり、国への申請が必要となります。つまり、簡単に始めることができないだけでなく、安易にやめることもできません。したがって、「企業型」確定拠出年金は企業の人事制度の根幹に関わるものなので、銀行や生保にお付き合いで加入するようなものではありません。定期預金や生命保険は解約すれば、企業が解約したお金を使えますが、確定拠出年金は払った掛金は従業員のものですから、仮に解約したとしても、解約金を企業が使うことはできません。経営状況が厳しいから今月から掛金を減額するとか、やめることもできない年金ですから、導入する際には慎重に加入内容を決める必要があります。